10 knih stejně cenných jako titul MBA

Podnikatelská škola je skvělým místem, kde se lze naučit teorie managementu a diskutovat o nejlepším postupu, ale dokud někdo nepostoupí na manažerskou úroveň, jeho denní náplní je obvykle mnohem více praxe než teorie a The Wall Street MBA je k tomu dokonalým průvodcem. Rozdělená do dvou částí – Účetnictví a Finance – vysvětluje základní pojmy, jako je rozvaha, výsledovka, analýza peněžních toků, ale také oceňování, arbitráž a M&A (fúze a akvizice). I po získání titulu MBA a patnácti letech praxe mám tuto knihu stále po ruce. Vlastně ji mám vedle sebe, když píšu tyto řádky. Je užitečná pro každého, ale myslím, že největší přínos má pro ostatní jako já, kteří se na vysoké škole nevěnovali obchodu.

2. „The Collected Essays of Warren Buffett“ od Warrena Buffetta (Sbírka Lawrence A. Cunningham)

Lidé platí malé jmění, aby mohli poobědvat s Warrenem Buffettem a dozvědět se jeho myšlenky o životě a podnikání. Jiní vyhazují tisíce, aby mohli vlastnit akcie Berkshire Hathaway a dostávat dopisy od samotného Buffetta. Tato kniha shromažďuje tyto dopisy a uspořádává je přesvědčivým způsobem, který působí, jako by Buffett přišel do vaší třídy jako hostující přednášející a popisoval své obchodní postupy. Není lepšího vzdělání než Buffettovy akcionářské eseje.

„The Smartest Guys In the Room“ od Bethany McLean a Petera Elkinda

Knihu The Smartest Guys In the Room jsem četl před nástupem na obchodní školu, když jsem byl ještě na začátku své kariéry, a kniha mě naprosto odrovnala. Krach Enronu je mnohem víc než jen o podvodných účetních taktikách a klamavém marketingu. V jádru jde o ambice, pýchu a chamtivost – tři věci, které jsou v amerických programech MBA nesmírně rozšířené. Mělo by to sloužit jako varovný příběh pro každého.“

„Obchodní dobrodružství“ od Johna Brookse

Když se Bill Gates v roce 1991 poprvé setkal s Warrenem Buffettem, požádal Věštce z Omahy o doporučení knihy. Buffett mu okamžitě navrhl knihu Johna Brookse Obchodní dobrodružství a dodnes se oba shodují, že je to nejlepší kniha o podnikání, kterou kdy četli. Kniha, která podrobně popisuje dvanáct příběhů z různých částí podnikatelského světa poloviny dvacátého století, se může na první pohled zdát zastaralá, ale Brooks ji píše tak, že vás nebije poučkami po hlavě, ale umožňuje čtenáři interpretovat důsledky toho, co se stalo, a odnést si poučení, které nikdy nezastará.

„Creativity, Inc.“ od Eda Catmulla

Pokud všichni studenti obchodních škol čtou všechny stejné případové studie a učí se všechny stejné lekce, nebudou výsledky stejné? Ed Catmull vysvětluje, jak společnost Pixar podpořila kulturu, která jejím lidem umožnila uplatnit svou kreativitu a zároveň se poučit z chyb a neúspěchů, aniž by se okamžitě uchýlili k panice. Jedna z nejlepších knih o managementu, s jakou jsem se kdy setkal, jasně ukazuje, že neuvěřitelný úspěch Pixaru byl vedlejším produktem, nikoli původním cílem.

„Shoe Dog“ od Phila Knighta

Příliš mnoho autobiografií pomíjí první roky bojů a nejistoty subjektu, takže se zdá, jako by úspěch byl předurčen. Shoe Dog dělá pravý opak. Zaměřuje se pouze na první roky existence společnosti Nike, podrobně popisuje nepravděpodobnou cestu Phila Knighta od absolventa vysoké školy k miliardovému magnátovi a nezastírá, kolikrát se málem zhroutila a jak Knight, ačkoli doufal, zdaleka nebyl přesvědčen, že to všechno vyjde. Ke všemu je kniha nádherně napsaná (téměř jistě ji napsal ghostwriter J. R. Moehringer, jehož vlastní memoáry mi změnily život) a ukazuje, jakou sílu může mít psané slovo, což je dovednost, která dnes ve většině kanceláří velmi chybí.

„Milionář odvedle“ od Thomase J. Stanleyho a Williama D. Danka

Jak se obléká většina amerických boháčů? Jakými auty jezdí? Kde bydlí? Podrobná, ale fascinující případová studie o našich bohatých sousedech Milionář odvedle boří představu, že každý, kdo má sedmimístné čisté jmění, je podnikatel v drahém obleku, s drahými hodinkami, v drahém autě a s drahou trofejní manželkou, která pojídá kaviár a šampaňské. Většina z nich jsou podnikatelé, kteří jezdí kamionem a nikdy se nerozvedli. Nejenže je to zajímavá socioekonomická studie, ale poskytuje také vhled do nás samých. Každý z nás je generálním ředitelem, provozním a finančním ředitelem svého domu – pokud nedokážeme řídit takovou malou organizaci, jak můžeme doufat, že budeme řídit organizaci s tisíci zaměstnanci?

„Černá labuť“ od Nassima Nicholase Taleba

Co se stane, když se nepravděpodobná – nebo zdánlivě nemožná – událost skutečně stane? Jak by reagoval člověk nebo organizace? I když tyto věci nikdo nedokáže předpovědět, můžeme se posílit, abychom byli připraveni na to, až taková událost nastane. Tolik z nás je slepých ke svým vlastním předsudkům a omylům, že konfrontace s nimi nám nesmírně pomůže k tomu, abychom byli úspěšní.“

„Good to Great“ od Jima Collinse

Kniha Good to Great se okamžitě stala klasikou a povinnou četbou hned po svém vydání. Jim Collins zkoumá sedm charakteristik, které vysvětlují, proč některé organizace dosahují vyšší úrovně, což by mělo manažery a vedoucí pracovníky donutit, aby se podívali na své vlastní organizace a zjistili, jak na tom jsou. Koncept není složitý – posadit do autobusu ty správné lidi, být k situaci brutálně upřímný, využít technologie a roztočit setrvačník -, ale společnosti, které jej realizují, jsou vzácné.“

„Umění války“ od Sun Tzu

Nadčasové. Kniha Umění války, původně zamýšlená jako pojednání o vojenských operacích, nabízí lekce ze strategie a taktiky, které lze aplikovat jak v práci, tak v životě, od klamání po inspiraci. Existuje důvod, proč nejen přežila, ale i vzkvétá již více než patnáct set let a s největší pravděpodobností ji budou lidé číst i za dalších patnáct set let.

.