Abogado de salarios no pagados en Florida

Una reclamación para recuperar los salarios no pagados puede ser potencialmente presentada bajo la Ley de Normas Laborales Justas o «FLSA» (una ley federal), así como la Ley de Salario Mínimo de Florida (ley de Florida). Póngase en contacto con nuestro abogado de salarios no pagados de la Florida para obtener más información.

Hay una variedad de posibles reclamaciones de salarios no pagados en la Florida, las reclamaciones más comunes de los salarios no pagados incluyen:

• No pagar el salario mínimo ($ 7.25 por hora a partir de julio de 2009);
• Comisiones no pagadas;
• Bonificaciones no pagadas;
• Salario final;
• No compensar a los empleados por las vacaciones ganadas.

Los empleados a los que se les adeudan salarios no pagados en el pasado pueden tener derecho a:

• «Salarios atrasados» por el monto total del pago de horas extras adeudado por el empleador (Ejemplo:, más;
• «Daños liquidados» o daños dobles por el mismo monto de los salarios de horas extras pasadas (Ejemplo: Recupere $10,000 en horas extras y luego recupere una adición de $10,000 en Daños Liquidados).
• «Honorarios de Abogados & Costos» – La FLSA requiere que los empleadores paguen los honorarios del empleado & costos si el empleador pierde la demanda. Manejamos los casos sobre una base de honorarios de contingencia y buscamos los honorarios de los abogados y los costos del empleador.

Use esta carta de autoayuda para notificar a su ex empleador de su intención de presentar una demanda por salarios no pagados. Si cree que se le deben salarios o comisiones no pagadas, llame a nuestro abogado de salarios no pagados de la Florida al 954-617-6017 o utilice el formulario de contacto para ponerse en contacto con Rob Norell para una evaluación gratuita de su caso con respecto a sus derechos.

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