Les joueurs les mieux payés à la plupart des postes de la LCF vont « subir une réduction » selon Farhan Lalji de TSN

Chaque franchise de la Ligue canadienne de football peut économiser 600 000 $ en dépensant au plancher du plafond salarial à 4,75 millions de dollars au lieu des 5.35 millions de dollars pour la saison 2021.

Les équipes qui tentent d’économiser de l’argent sur les salaires pourraient chercher à réduire les contrats existants avec les joueurs les mieux payés de leurs effectifs respectifs.

« Les quarterbacks d’abord et avant tout. Les gars les mieux payés dans la plupart des positions vont obtenir une réduction. Je ne pense pas que vous verrez beaucoup de non-quarteurs gagner plus de 200 000 $ pendant très, très longtemps, encore une fois », a déclaré le journaliste Farhan Lalji de The Sports Network à l’émission The Dave Jamieson Show de la radio TSN 1260.

Les pivots Mike Reilly, Bo Levi Mitchell et Trevor Harris sont les joueurs les mieux payés de la ligue dans cet ordre. L’entente actuelle de Reilly prévoit qu’il gagnera 725 000 $ par saison, Mitchell a une moyenne de 700 000 $ et Harris se situe aux alentours de 600 000 $.

« Le marché des quarts-arrière, à l’extrémité supérieure, a essentiellement augmenté de 40 % au cours des deux dernières années. Ce n’est pas viable en sortant d’une pandémie. Il est inévitable que cela change », a déclaré Lalji à l’émission The Nielson Show de la radio TSN 1260.

Le DG des Redblacks, Marcel Desjardins, laisse entendre qu’une réduction de salaire est à prévoir pour le quart-arrière Nick Arbuckle en 2021

« Je pense vraiment qu’il y aura une réinitialisation du marché des quarts-arrière – il le faut. La ligue ne peut pas fonctionner financièrement sans cela. Au moins la moitié des quarterbacks de la ligue vont finir par devoir renégocier leurs contrats et accepter un peu moins à l’avenir. »

Le plafond des opérations de football a été réduit de 20 %, passant d’un peu moins de 2,59 millions de dollars à 2 millions de dollars, soit l’équivalent de plus de 500 000 dollars par équipe. Si l’on additionne les économies réalisées par les directeurs généraux, les entraîneurs, les dépisteurs, les responsables de l’équipement et le personnel vidéo avec les joueurs, on arrive à un total de près de 10 millions de dollars, ce qui représente une somme importante dans la LCF.

« Ils veulent négocier une nouvelle CBA, mais les joueurs ne veulent peut-être pas le faire. Quand vous regardez ce qu’ils font en opérant au minimum du plafond par rapport au maximum, ils essaient de le faire. La ligue se prépare à fonctionner sans changement », a déclaré Lalji.

Insider Talk : Le plafond salarial de la LCF, les options de repêchage &les primes d’effectif hors saison

L’actuelle convention collective de travail court jusqu’à la saison 2021 et se termine officiellement avant le camp d’entraînement de la saison 2022. Après la pression que le COVID-19 a exercée sur les finances de la ligue, il est possible que le plafond salarial soit abaissé et que d’autres façons de diviser l’argent qui entre dans la LCF soient explorées – à savoir, le partage des revenus.

« Je pense effectivement que vous pourriez voir un plafond sur les salaires individuels. Vous avez un salaire minimum, ne pourriez-vous pas avoir un salaire maximum ? Vous le faites avec un plafond global, alors pourquoi ne pas le faire avec des postes individuels ? Je plaide depuis longtemps en faveur d’un plafond par position », a déclaré Lalji.

« Je ne pense tout simplement pas que cette ligue est dans son meilleur endroit quand ils paient les linemen offensifs canadiens la part du lion de l’argent. Je ne pense tout simplement pas que c’est ce que les fans veulent voir. J’espère que tous ces problèmes pourront être réglés afin que ce ne soit pas seulement les quarts-arrières qui en fassent les frais. »