Liens Against Your Accident Settlement
On 12月 4, 2021 by adminPersonal injury settlement liens are growing in popularity. 訴訟は数年続くことができ、複数の個人やエンティティは、人身傷害事件のeventualsettlement賞のクレームを確立することによってgettheir “パイの部分 “をしようとすることができます。
和解先取特権とは何ですか?
一般に、先取特権とは、第三者または団体に支払うべき債務を満たすために当事者の個人資産に置かれる裁判所の命令です。 和解の文脈では、個人財産は和解金、または少なくとも先取特権者が権利を主張している部分です。 和解に先取特権を配置しようとする第三者は、裁判所system.Inを通じて訴訟を提出しなければならない人身事故のコンテキストでは、先取特権は、負傷者の請求書のいずれかを支払った任意のエンティティによって提出することができます.
Who May Have a Lien on Personal Injury Settlements? 最もcommonpersonal傷害決済先取特権者のいくつかは、医療従事者です。 manycasesでは、負傷した当事者が健康保険を持っていないか、当事者の健康保険はcoverall医療費ではありません。 医療機関は、和解の先取特権を持つすべての医療のbillsswithを回復するために求めていきます。 しかし、負傷者がHMOに加入していたり、保険に全く加入していない場合、先取特権の一部しか返済できないことがあります。 部分的な返済は、通常、原告の弁護士が促進する医療提供者との交渉が必要です。
先取特権は、事前の合意によって創出されることもある。 健康保険に加入していない、または最低限の保険しかない負傷者は、ケアまたは治療を受ける際に医療提供者と合意書(一部の州ではconsensuallienまたはLetter of Protectionと呼ばれる)に署名することができる。 この契約は、多くの場合、原告と原告の弁護士によって署名され、それは、ケース内の和解または法廷での最終判決から受け取った資金で医療提供者に返済することを合意するものである。 これらの契約は、しばしば曖昧に表現され、ambiguous、それは原告の弁護士がtheagreement.
健康保険キャリアを起草することが推奨されます。 人身事故和解債権は、特定の雇用者の健康保険プランに組み込まれている場合があります。 これらの計画は、負傷者の決済にアサート医療先取特権をする権利を作成します。 有効な先取特権は、政府の従業員保険プラン、ERISAプラン、および労働者の補償を含む。
メディケイドとメディケア。 メディケイドの下では、メディケイド申請者は、第三者からの医療ケアに対する支払いに対する権利を州に譲渡することが要求される。 メディケイドを利用する個人が請求を行わない場合でも、州は請求を行う権限を持っています。 メディケイドが医療費を支払った人身事故の場合、州は法律上、事件の収益から支払われることが要求され、すべての決済に先取特権を課されます。 しかし、それはメディケイドの先取特権は、負傷に関連するMedicaidの支払いにのみ適用されることを明確にする必要があります
連邦政府は、メディケアの支払いのための法定先取特権を持っています。 メディケアセカンダリーペイヤー法(MSP)に基づき、メディケアは、労災または保険プランまたはポリシーの下で支払いが行われた、または行われることが期待されているときに医療費を支払ってはならない。 条件付の支払いがある場合、米国は費用の支払いに責任のある第一計画に対して訴訟を起こすことができる。
自動車保険会社。 人身事故における医療費支払いを補償する自動車保険プランの下では、保険会社は、5,000ドルを超えるサービスの支払いについて、和解金からの払い戻しを受ける権利を有する場合がある。
The Future of Personal Injury Settlement Liens
多くの州の法令や判例法は、先取特権者の権利を強化する傾向にある。 特に大規模な人身事故事件では、少なくとも1つの和解の先取特権が存在する可能性が高い。 人身傷害事件に関与するすべての原告は、和解の先取特権を認識し、複雑な和解の先取特権プロセスをtonavigate準備する必要があります。 さらに、それはnegotatingthe決済amount.
するとき先取特権の返済をtoconsiderすることが重要です。
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