Avocat pentru salarii neplătite din Florida

O cerere de recuperare a salariilor neplătite poate fi introdusă în temeiul Legii privind standardele de muncă echitabile sau „FLSA” (o lege federală), precum și al Legii privind salariul minim din Florida (legea din Florida). Contactați avocatul nostru specializat în salarii neplătite din Florida pentru mai multe informații.

Există o varietate de revendicări potențiale pentru salarii neplătite în Florida, cele mai frecvente revendicări pentru salarii neplătite includ:

• Nerespectarea plății salariului minim ($7.25 pe oră începând cu iulie 2009);
• Comisioane neplătite;
• Bonusuri neplătite;
• Contribuție finală;
• Nerespectarea obligației de a compensa angajații pentru timpul de concediu câștigat.

Angajații cărora li se datorează salarii neplătite în trecut pot fi îndreptățiți la:

• „Salarii retroactive” pentru întreaga sumă de plată a orelor suplimentare datorate de angajator (Exemplu:, plus;
• „Despăgubiri lichidate” sau despăgubiri duble în aceeași sumă ca și salariile pentru orele suplimentare din trecut (Exemplu:: Recuperați 10.000 de dolari în ore suplimentare, apoi recuperați încă 10.000 de dolari în daune lichide).
• „Onorariile avocaților & Costuri” – FLSA cere angajatorilor să plătească onorariile angajatului & costuri dacă angajatorul pierde procesul. Ne ocupăm de cazuri pe bază de onorariu de contingență și solicităm onorariile și costurile avocatului de la angajator.

Utilizați această scrisoare de auto-ajutor pentru a vă notifica fostul angajator cu privire la intenția dvs. de a intenta un proces pentru salarii neplătite. Dacă considerați că vi se datorează salarii sau comisioane neplătite, sunați avocatul nostru specializat în salarii neplătite din Florida la 954-617-6017 sau folosiți formularul de contact pentru a-l contacta pe Rob Norell pentru o evaluare gratuită a cazului în ceea ce privește drepturile dumneavoastră.

Share This Page:

.